Cjeloživotno učenje je u svim relevantnim dokumentima Evropske unije, koji se tiču svih nivoa obrazovanja, definisano kao apsolutna potreba. Smisao cjeloživotnog učenja predstavlja potrebu za sticanjem novih i kontinuiranih vještina, koje se usvajaju u svim fazama životnog ciklusa i potrebni su svakom pojedincu, bez obzira na nivo obrazovanja, starosnu dob, lične talente, itd. Dobrodošli su svi oni koji žele naučiti nešto novo, bez obzira na dosadašnju struku, iskustvo, nivo obrazovanja, itd.

Evropska unija definisala je set ključnih kompetencija savremenog čovjeka za život i rad u modernom inovacijski orijentisanom društvu, koje čine:

• Poduzetničke vještine,
• Pismenost - opšta, informaciona, jezička, tehnološka,
• Naučne i matematičke kompetencije,
• Jezici,
• Vještina učenja i ponovnog učenja, iskazana potreba za stalnim učenjem i sticanjem novih znanja,
• Socijalne i kulturne kompetencije,
• Digitalne kompetencija (aktivno korištenje informacionih tehnologija i inovativnog potencijala koji nose).

Postojanje centara kao što je Erazmo omogućava svima koji neke od pomenutih kompetencija žele steći u  kraćem vremenskom periodu, da takva esencijalna znanja steknu od vrhunskih stručnjaka iz prakse, koji su se dokazali svojim radom, te da nakon kraće koncipiranih edukativnih ciklusa vrlo brzo ovladaju određenom vještinom i počnu je koristiti odmah.

Jasnije rečeno, Udruženje Centar za promociju cjeloživotnog učenja Erazmo se zalaže za ostvarivanje pozitivnih efekata primjene koncepta cjeloživotnog učenja koje ima krajniji cilj u zapošljavanju, samozapošljavanju i podizanju konkurentnosti okruženja. U tom smislu, ostvarili smo partnerstva sa agencijama koje se bave pomoći pri zapošljavanju, kako u BiH, tako i u drugim zemljama, gdje ćemo pomoći onima koji traže bolje zaposlenje da u tome i uspiju.